Dr. Eckhard Gerloff

Personal- und Managementberatung

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InFHRung

Wettbewerbsvorteile der Zukunft entwickeln:
Mitarbeiter-Ressourcen heben durch nachhaltige Fhrung.
 

Ihre Themen

Die Erfahrung zeigt, dass der ”Faktor Mensch” knftig immer grere Bedeutung einnehmen wird. Alle Themenbereiche des Personalmanagement beruhen auf drei Fundamenten: auf einer nachhaltigen Unternehmensfhrung, einer umsichtigen und klugen personalen Fhrung und auf einer offenen Kommunikationskultur. Hierin dokumentiert sich das Verhalten von Mitarbeitern und Fhrungskrften untereinander sowie gegenber Kunden, Lieferanten und Geschftspartnern.
 
Sie wollen ein unternehmens-spezifisches Fhrungsverstndnis entwickeln und umzusetzen. Sie wollen Ihre Fhrungskultur durch Standards und ein hierarchie-bergreifendes Feedbacksystem sichern. Sie verfolgen das Ziel, die Qualitt von Kommunikation und Kooperation ebenso zu erhhen, wie die Ihrer Marktleistungen und Produkte. Sie beabsichtigen, essentielle Themen des Personalmanagement strker in den “Fhrungsalltag” zu integrieren.
 
Gemeinsam mit dem Management berprfen wir die vorhandenen “Fhrungsstandards” und entwickeln sie den Unternehmenszielen entsprechend weiter. Wir untersttzen Sie dabei, Fhrung und Kommunikation zu einem gestaltenden Faktor der Unternehmenskultur zu entwickeln. Hierdurch gewinnen Sie neue und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.

Ihr Nutzen

Wir bieten Ihnen nachfolgend aufgefhrte Dienstleistungen im Bereich Beratung, Coaching und Training an. Zu diesen Produkten knnen Sie sich jeweils eine konkrete Produktbeschreibung per E-Mail anfragen:
  • Personalstrategie
  • Personalmarketing
  • Leistungsmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Personalentwicklung
  • 360-Feedback
  • Eignungs-Checks
  • Nachfolge-Planung

 

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Dr. Eckhard Gerloff
Personal- und Managementberatung
Scheffelstrae 4
76275 Ettlingen
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